在禁烟区域抽烟被公司开除，我能否争取到赔偿？

在禁烟区域抽烟被开除，能否赔偿需视情况。依据《劳动合同法》，若公司明确规定且抽烟属严重违纪，则不可索赔；若公司无此规定却违法辞退，可要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，错过索赔时机。
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禁烟区抽烟被开除，看规定。处理方式：1.查阅公司规定，若无明确禁烟条款，可与公司协商赔偿；2.若有争议，向劳动保障部门投诉，或申请劳动仲裁；3.仲裁不满，可提起诉讼，需准备充分证据。
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被开除后争取赔偿，常见方式有协商、投诉举报及仲裁诉讼。应先尝试与用人单位协商；协商无果则向劳动保障监察机构投诉或申请仲裁；必要时可通过诉讼解决，选择时需考虑效率与成本。