公司停工不支付工资不合法。依据《工资支付暂行规定》，单位停工非劳动者原因，应支付工资。长期不支付，将严重损害劳动者权益，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司停工不支付工资，常见处理方式是协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，无果后向劳动仲裁委申请仲裁，仍不满可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司停工不支付工资违法。处理方式：1.与公司协商，要求支付工资；2.协商不成，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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