临时工迟到一个小时扣一天工资合法吗

不合法，若扣工资超出法定限度。依据《工资支付暂行规定》，扣工资不能超过法定限度，否则属于侵犯员工合法权益，员工有权向当地劳动局举报。严重情况下，扣工资超出员工当月工资的20%，将构成违法行为。
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常见处理方式是扣除当日工资或按公司规定处理。公司扣除临时工工资应遵循法律规定，确保扣款不超出员工当月工资的20%，并提前明确告知员工相关规定。若扣款超出法定范围，员工可依法维权。
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扣一天工资不合法。操作方式：1. 查阅公司规定，确认扣款是否合理；2. 若不合理且超出法定限度，先与公司沟通；3. 沟通无果，向当地劳动局举报，维护自身合法权益。