交社保没签劳动合同辞退怎么赔偿
景宁离婚律师
2025-04-19
未签劳动合同被辞退，单位应支付补偿。依据《劳动合同法》，非过失性辞退需支付补偿金，标准为每工作一年支付一月工资。未及时补缴社保还可能面临法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与单位协商，协商不成可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同被辞退应获赔。操作：1. 收集工作证据，如工资条、考勤记录；2. 与单位协商补偿事宜；3. 协商无果则申请劳动仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，决定后续行动，如起诉或接受补偿。
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