公司这样安排合规吗？我能否提出异议？

公司强制安排夜班可能不合规，您可提出异议。依据《劳动保障监察条例》，您有权向劳动保障行政部门举报公司违规行为，若举报属实且提供重要线索，还可能获得奖励。不及时处理可能导致劳动者权益持续受损，如健康受影响、加班费未支付等。
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公司安排夜班不合规可异议。操作如下：1.与公司沟通，表达不满并寻求解决方案；2.收集相关证据，如排班表、工作记录等；3.若沟通无果，向劳动保障行政部门举报，提交证据并等待调查；4.必要时可咨询律师，进一步采取法律措施。
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对于公司安排夜班，您可选择举报或投诉处理。建议首先尝试与公司沟通解决，若无果则向劳动保障行政部门举报，以维护自身合法权益。选择处理方式时，应考虑个人实际情况和证据充足度。