清明节未放假工资应按法律规定计算。依据《劳动法》，日工资=月工资收入÷21.75，若未放假未支付加班费，则违法。长期不处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫清明节未放假工资问题，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与雇主沟通，若无法达成一致，再向劳动仲裁部门申请解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫清明节未放假工资算法：先协商。协商不成，操作如下：1. 收集加班证据；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁，要求支付加班费。
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