临时工自己摔了，若符合工伤条件可算工伤。根据《工伤保险条例》，存在事实劳动关系即可申请工伤认定。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工摔伤处理，常见方式为申请工伤认定并索赔。选择处理方式时，需先确认劳动关系，再收集证据，及时向劳动部门申请工伤认定，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工摔伤，需申请工伤认定。具体操作：1. 确认与用人单位存在劳动关系；2. 收集摔伤证据，如医疗记录、现场照片等；3. 向当地劳动部门提交工伤认定申请；4. 等待认定结果，若认定为工伤，则依法享受工伤保险待遇；5. 若未认定，可寻求法律援助或提起行政诉讼。
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