在工厂工作的我被领导打了,该如何处理?

景宁离婚律师 2025-06-28
您被领导打,应首先报警处理。依据《治安管理处罚法》等,公安部门将调解或处罚,伤害需赔偿。不及时处理可能导致伤势加重,权益受损,甚至引发长期心理阴影。
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被领导打,先报警。具体操作:1.立即报警,保留证据,如伤痕、监控等;2.配合警方调查,如实陈述;3.若受伤,及时就医并保存医疗证明;4.咨询律师,了解赔偿事宜,必要时提起民事诉讼。
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处理领导打员工,可报警或依企业内部制度解决。若企业内部处理不公,选择报警更公正;伤害严重时,务必报警并寻求法律赔偿,以维护自身权益。
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