公司不交社保最后私了合法吗

景宁离婚律师 2025-06-26
公司不交社保最后私了不合法。依据《劳动合同法》,公司必须为员工缴纳社保,私了无法免除法律责任。不交社保可能导致员工权益受损,如医疗、养老无保障,严重影响员工生活。
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公司不交社保,应依法要求补缴或向劳动监察投诉。选择处理方式时,若公司愿意补缴,可协商解决;若公司拒绝,则应向劳动监察部门投诉,以维护自身权益。
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公司不交社保不合法。处理方式:1. 与公司协商,要求补缴社保;2. 若协商无果,向当地劳动监察部门投诉,提交相关证据;3. 劳动监察部门会调查并责令公司补缴,如公司仍不执行,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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