面试体检后不想上班了怎么办
景宁离婚律师
2025-06-23
体检后不想上班需谨慎，需按法律规定处理。依据《劳动合同法》，用人单位可因体检不合格解雇，但需提前30日书面通知。不及时处理可能导致劳动关系纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不想上班需依法处理。体检不合格需向用人单位提供证明并协商；若非体检问题，应：1. 提前30日书面通知用人单位；2. 办理工作交接；3. 按要求完成离职手续，确保不损害双方权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不想上班可与用人单位协商或依法解除劳动关系。若因体检问题，应提前与用人单位沟通并提供证明，协商解除；若其他原因，可按法律规定提出辞职。
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