某某干了一个月有工资吗

电子厂干了一个月有工资，且若未签合同可能需支付二倍工资。根据《劳动合同法》，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，需承担支付二倍工资的责任。若不及时处理，劳动者可能面临工资被拖欠的风险，影响生活。
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电子厂工作一月有工资。具体操作：1. 保留工作证据，如工时记录、工资条等；2. 尝试与雇主沟通解决；3. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉；4. 必要时，申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维权。
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电子厂工作一个月应有工资，处理方式包括协商、投诉、仲裁。可先与用人单位协商，若协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护自身权益，选择时需考虑效率和自身情况。