已经二个月没发工资了，我可以申请被迫离职吗
景宁离婚律师
2025-04-18
您可以申请被迫离职。根据《劳动合同法》，公司不按时支付工资，员工有权解除劳动合同并要求支付拖欠工资及经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请被迫离职。操作如下：1.与单位协商，要求补发工资；2.协商无果则收集证据，如工资单等，到劳动局投诉；3.或直接申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资及补偿；4.数额大时可请律师诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、举报或仲裁。应先尝试与单位协商，协商不成再到劳动行政部门举报或申请仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
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