您可以向劳动保障行政部门举报公司老板的问题。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者有权举报违反劳动保障法律的行为，劳动保障行政部门应保密并为属实举报提供奖励。不及时处理可能导致权益持续受损，甚至引发更严重的违法行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫举报公司老板问题，常见方式有向劳动保障行政部门投诉或举报。选择方式时，应考虑问题的性质和严重程度，以及期望的解决速度和效果。对于一般性问题，投诉可能更直接；对于严重违法行为，举报则更为合适。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫举报老板问题。具体操作：1.收集证据，如聊天记录、邮件等，确保举报内容真实可靠；2.向劳动保障行政部门提交举报材料，可通过官网、电话或现场方式；3.等待处理，期间保持联系方式畅通以便核实情况；4.如对处理结果不满，可申请复议或提起诉讼。
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