劳务派遣五险一金由派遣单位缴纳。依据《劳动合同法》等规定，派遣单位是用人单位，负责缴纳社保。若不及时缴纳，将影响员工权益，如医疗、养老等无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣五险一金由派遣单位负责，常见处理方式为派遣单位在工资中代扣个人部分后统一缴纳。选择处理方式时，应确保派遣单位合法合规，有缴纳社保的资质和能力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣五险由派遣单位交。具体操作：1. 派遣单位与劳动者签订劳动合同，明确社保缴纳责任；2. 派遣单位按月从劳动者工资中代扣个人应缴部分；3. 派遣单位将单位应缴部分和个人代扣部分一并缴纳至社保机构；4. 定期检查社保缴纳情况，确保员工权益。
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