公司给离职员工保密费用不触犯法律。依据《劳动合同法》等，保密费是保密协议的约定内容，员工履行保密义务后，公司应支付。若不及时支付，可能影响公司信誉和员工权益，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为签订保密协议并明确费用。选择时，应确保协议内容合法、费用合理，并根据员工职位、接触机密程度等因素综合考虑。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不违法。具体操作：1.与员工签订保密协议，明确保密内容及期限；2.约定保密费用及支付方式；3.员工离职后，按协议支付保密费；4.如员工违约，依法追究责任。
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