针对您提到的老板长时间不发工资的情况，若您决定去劳动局投诉，根据相关规定，您需要准备一些关键材料以支持您的诉求。这些材料可能包括：身份证明、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如工作证、劳动合同等）、工资支付凭证或记录（如工资条、银行流水等），以及证明用人单位拖欠工资事实的证据。这些准备工作有助于劳动局更高效地处理您的投诉。法律依据为《劳动合同法》及相关劳动法规中关于劳动者权益保护的规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫除了投诉和仲裁，解决老板长时间不发工资的问题还有以下途径：若您与用人单位签订了劳动合同，但用人单位未支付工资，您可以先尝试与用人单位协商解决；若协商无果，且用人单位为正规企业，您还可以考虑向工会求助，寻求其协助解决；此外，若您认为自己的权益受到严重侵害，且其他途径均无法有效解决问题时，可以直接提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，老板长时间不发工资可能面临以下法律后果：一是被责令支付拖欠的工资；二是若用人单位未按照法律规定支付劳动报酬，还需支付赔偿金，赔偿金额为应付金额的50%以上100%以下；三是用人单位的违法行为可能被劳动行政部门记录在案，影响其企业信用；四是若用人单位恶意拖欠工资，构成犯罪的，还可能被追究刑事责任。因此，用人单位应严格遵守劳动法律法规，保障劳动者的合法权益。
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能否追回被骗钱款需视情况而定。依据《刑法》等，办案机关负责追缴诈骗资金，追缴到后可能退赔受害人。若不及时处理，可能面临资金难以追回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被骗可追回。操作如下：
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