工作满一年就有5天年假吗?具体如何计算?

景宁离婚律师 2025-04-28
工作满一年通常有5天年假。根据《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。未休年假且未获补偿,可能损害员工权益,影响工作积极性。
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年假计算常依据工作年限,满一年5天,逐年递增至15天封顶。选择处理方式时,应查看公司政策并与HR沟通,确保合法合规。
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工作满一年有5天年假。操作如下:1.确认工作年限;2.根据《职工带薪年休假条例》计算应休天数;3.与公司HR沟通确认年假安排;4.如有争议,可申请劳动仲裁。
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