公司未缴纳社保，可以要求赔偿吗？

公司未缴社保致医疗费无法报销，可要求补缴但无直接赔偿。依据《社会保险法》，公司未参保将由社保机构处罚，若因此解除劳动合同，公司应支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响医疗费用报销及未来社保待遇。
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公司未缴社保，常见处理方式是要求补缴并协商经济补偿。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径维护自身权益。
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公司未缴社保可要求补缴。具体操作：1.与公司沟通，要求立即补缴社保并协商医疗费补偿；2.若公司拒绝，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据；3.必要时，可申请劳动仲裁，请求裁决公司支付医疗费及经济补偿。