工作途中突发脑溢血算工伤么

突发脑溢血是否算工伤需具体分析。根据《工伤保险条例》，工作期间因自身疾病导致的伤害通常不算工伤，但若是职业病或受职业病危害导致，则属于工伤。未及时处理可能影响工伤认定及赔偿权益。
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处理突发脑溢血是否算工伤，常见方式有申请工伤认定和咨询专业律师。若确为职业病或工作相关，应尽快申请工伤认定；情况复杂时，建议咨询律师以明确权益。
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突发脑溢血与工伤。操作如下：1. 判断是否职业病或工作导致，如是则准备工伤认定材料；2. 若非职业病，及时就医并保留相关医疗证明；3. 无论是否工伤，都建议咨询律师，了解赔偿及后续处理流程。