员工提前30天提出离职,被单位要求第二天就离职,合法吗
景宁离婚律师
2025-06-13
不合法。依据《劳动合同法》，员工有权提前30天提出离职，单位无权要求立即离职。若单位强制，可能面临法律投诉及赔偿风险。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或投诉。首先尝试与单位协商，说明法律规定；若协商无果，可向当地劳动行政部门投诉，以维护自身合法权益。
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